2017年广西科学院招聘广西生物炼制重点实验室主任公告

发表时间:2017-12-05 15:36:07 文章来源:芒果教育网 www.a615.com

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根据《广西科学院招聘工作人员暂行规定(桂科院人字[2016]35号》精神,为加强人才队伍建设,结合本院发展需要,决定公开招聘广西生物炼制重点实验室主任1名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、公开招聘范围、方式、基本条件

  (一)面向全国公开招聘符合条件的高端人才。

  (二)该岗位采用直接考核的方式进行。

  (三)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德;

  3.具有岗位所需的专业或技能条件;

  4.身体健康,能适应岗位要求;

  5.具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

  (四)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.还在受处分期间的;

  2.正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  3.法律、法规和政策等规定的其它不符合报名资格条件的情形。

  三、招聘岗位条件及职责


用人

单位

招聘

岗位

招聘

人数

专业

学历

学位

职称

其他

岗位条件

岗位职责

广西

科学院

广西生物炼制重点实验室主任

1

生物、化学、化工类

学历:

研究生

 

学位:

博士

正高级

1.年龄不超过60岁,条件优异者可适当放宽。

2.政治思想好,作风正派,办事公正,对工作认真负责,有敬业精神和奉献精神,善于团结同事,有较强的组织协调能力。

3.具有生物技术、生物化工类相关专业的研究背景,熟悉生物质的生物转化、化学转化等研究领域的国内外研究进展和国际前沿发展方向,在区内外同行领域具有影响力,具备策划重大科研项目及组织实施完成的能力。

1.认真贯彻《广西壮族自治区重点实验室建设与运行管理办法》规定。

2.对重点实验室的行政工作、科学研究、人才培养、学术交流、实验室建设、资产财物、人员聘任及对外开放等实行统一管理。

3.负责组织重点实验室的运行和日常管理,组织重点实验室申报、实施、完成重大科研项目,组织承担国家级、省部级基础理论研究项目、科技攻关项目、国际合作项目,取得一批标志性科技成果。确保重点实验室稳步发展,通过相关评定、评审、升级。

4.围绕重点实验室建设的总体目标,制定重点实验室的科技发展战略规划,全面负责实验室各类管理制度的制定和实施。

5.吸引和聚集优秀学术带头人和学术骨干,构建在区内外有较大影响力的创新研究团队。

6.促进实验室基础研究与生产实际的有机融合,加强实验室的对外学术交流,提高实验室的区内外的知名度。

  四、报名与资格审查

  (一)报名方式:采用电子邮件报名,应聘者须填写广西科学院公开招聘报名表(见附件),并将有关材料扫描成电子版,连同报名表一起制作成一个PDF文档,发送到邮箱:rjc@gxas.ac.cn。

  应聘材料包括:广西科学院公开招聘报名表(须贴近期照片)、自荐书、身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、参与科研课题、论文著作、获奖证书、过往业绩证明材料等。应聘者须对所填报信息材料的真实性、准确性、合法性、有效性负责,并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名。若填报失实,后果由应聘者个人承担。邮件主题及PDF文档名称请填写:姓名+专业+学历学位+职称。

  (二)报名时间:即日起即可报名。报名截止时间为2017年12月14日。

  (三)资格审查:资格审查由用人单位组织进行,应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。

  五、考核

  考核用人单位组织进行,考官人数为7人,由本院学术委员会专家组成。考核主要测试应聘人员履行职责所必备的各项能力。

  考核成绩现场宣布,并在用人单位网站公布。考核时间和地点另行通知。

  六、考核与体检

  考核通过的人员需按公务员录用体检标准进行体检,体检费用个人自理。

  七、公示

  根据考核和体检结果确定拟聘人员,在用人单位网站进行公示。公示时间为7个工作日。

  八、聘用

  公示期满无异议的,根据规定办理聘用手续,签订事业单位聘用合同。

  九、纪律要求

  严格公开招聘纪律,对违反规定的应聘人员,一经查实,立即取消聘用资格,对已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重严肃处理。

  十、联系方式

  广西科学院人事处 0771-2503917;

  监督电话:0771-2503963。

  附件:广西科学院公开招聘报名表.doc

  广西科学院

  2017年12月1日

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