2017年关于雅安市生育保险报销条件及其流程

发表时间:2017-08-30 11:39:41 文章来源:芒果教育网 www.a615.com

《 2017年关于雅安市生育保险报销条件及其流程》是有芒果教育网(www.a615.com)为你整理收集:

雅安生育保险报销条件2017,2017年雅安生育保险最新待遇标准,2017年雅安生育保险报销需要哪些资料,雅安2017生育津贴是多少?
【雅安市生育保险基金使用范围】

(一)女方生育保险期间的生育津贴费(工资);

(二)生育医疗费(即生育期间的检查费、接生费、手术费、

治疗费、住院费和药费,下同);

(三)一次性生育补助金;

【雅安市生育保险报销条件】

企业职工享受生育保险待遇应同时符合下列条件

(一)所在企业参加了社会生育保险,并按时足额缴纳了保险费用;

(二)投保满6个月以上,达到法定婚龄并依法办理了结婚登记手续;

(三)生育符合《中华人民共和国人口与计划生育法》和《四川省人口与计划生育条例》的规定,并有单位驻地或正住户口所在地的计划生育管理部门发放的有效《生育服务证》;

(四)有生育保险定点医院出具的《出生医学证明》、或《死亡证》、或《计划生育手术证明》(仅限中期流产)。

【雅安市生育保险待遇标准】

生育人员按规定享受的生育保险待遇

(一)生育津贴费:按生育人员所享受的法定产假天数(分顺产、难产和中期流产及晚育)和生产当期本企业职工平均缴费工资计发。具体计算公式为:生育津贴费=生育人员生产当期所在企业职工平均缴费工资÷21×法定假期天数。

法定假期标准为:

顺产:90天 含怀孕7个月以上早产

难产:105天

中期流产:42天 限指怀孕4个月以上流产

多胞胎:每多生一个婴儿在顺产或难产假期标准增加15天

晚育:在上述假期标准上增加30天

(二)生育医疗费,根据分娩顺产、难产和中期流产三种情况,实行费用包干使用,其金额按当地上年度公布的平均费用一次性支付。平均费用的具体标准由当地劳动社会保障部门每年公布一次。

(三)一次性生育补助金:男职工配偶属无固定收入,且符合生育规定的,社会保险机构按前(一)、(二)款规定的生育保险待遇的50%支付。

第十四条 女方生育分娩难产的界定,按国家卫生部门规定的标准执行。

第十五条 女方在劳动教养期间,本人或配偶与本企业继续保持劳动合同关系的,其生育保险待遇按本办法的第十三条规定执行。

第十六条 女方因生育引起的疾病,按现行医疗规定在生育保险基金中列支。

第十七条 企业凭生育人员的身份证、《生育服务证》,当地生育保险定点医院出具的《出生医学证明》、或《死亡证》、或《计划生育手术证明》(仅限中期流产)和当地社会保险机构制定相关表格,在生育人员出院起的60天内到当地社会保险机构办理拨付生育保险费手续。

第十八条 社会保险经办机构少支或漏发生育保险费用的

应予补发,其工作人员滥用职权、玩忽职守、循私舞弊,贪污、挪用生育保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。

第十九条 国家规定的其他生育保险待遇仍由生育方所在

企业按现行的有关规定处理。企业不得扣发或减发职工应享受的生育保险待遇、扣发、减发的应予补发。

第二十条 企业虚报、冒领生育保险待遇的,社会保险机构应追回全部虚报、冒领金额,并由劳动行政部门给予处罚。企业欠付或拒付职工生育的,由劳动行政部门责令企业限期支付;对职工合法权益造侵害的,企业应承担赔偿责任。

【雅安市女职工产假期间的生育津贴】

一、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

二、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,由单位申请生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

三、女职工产假期间,单位应继续参加社会保险。至于您超过法定产假后上班的问题,请您与单位协商。

四、生小孩时,向医院出示《医保证》,并告知参加生育保险的情形,医院会告知您如何结算。 

以上关于 2017年关于雅安市生育保险报销条件及其流程的相关信息是芒果教育网收集并且整理,仅为查考。