2018不作为不担当典型问题整治自查报告

发表时间:2018-04-19 15:57:49 文章来源:芒果教育网 www.a615.com

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【2018不作为不担当典型问题整治自查报告1】

  集中整治“不作为乱作为”行为工作以来,我局根据《儋州市继续深入整治庸懒散奢贪专项工作实施意见》和《儋州市集中整治“不作为、乱作为”行为、扎实推进机关作风建设实施方案》的要求,结合我局实际,采取有效措施,在全局开展集中整治行政“不作为、乱作为”行为、扎实推进机关作风建设专项整治活动,取得了一定的成效

  一、工作开展情况

  (一)认识到位,部署及时。我局领导班子深刻认识到,开展整治“不作为、乱作为”专项治理活动是推动我市环卫事业科学发展的迫切需要,是坚持以人为本,为民办实事的根本要求,是教育全局干部职工,树立环卫部门良好形象的有力保证。通过开展这项活动,可以促进全局干部职工转变工作作风,增强履职能力,提高办事效率,确保各项工作落实到位,推进我市环卫事业又好又快发展。因此,我局把开展整治“不作为、乱作为”问题活动作为一项重要工作来抓,成立了以局长、党总支书记吴冠华为组长的领导小组,加强对整治工作的领导,及时研究和处理整治工作中发现的突出问题。各环卫队党支部也制定整治工作计划,主要负责人亲自抓整治工作。

  为了迅速在全局开展整治“不作为、乱作为”行为活动,5月17日,我局召开整治“不作为、乱作为”行为工作动员大会,对全局进行思想发动,并部署全局开展整治“不作为、乱作为”行为工作。同时,我局还结合本局实际制定制定了我局的整治方案,明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。各科室和个环卫队负责人都以高度的政治责任感来抓这项工作,形成上下联动,齐抓共管的工作局面。

  (二)宣传到位,营造氛围。我局通过会议、集中学习等方式,大力开展宣传教育,使本局广大党员干部职工深刻认识整治不作为、乱作为的重要性和必要性,提高党员干部干部参与活动的积极性和主动性,为工作的开展营造良好的氛围。同时,我局还组织干部职工加强学习教育,重点学习习近平同志在党的十八次代表大会、十八届中纪委二次全会上的重要讲话,省委罗保铭书记在省纪委六届二次全会的讲话,以及《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员干部廉政从政若干准则》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《儋州市机关效能投诉工作若干规定》、《关于建立建全和落实机关效能建设十项制度的通知》、《关于印发儋州市机关效能建设年活动实施方案的通知》、《儋州市机关效能责任追究办法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《海南省城市市容和环境卫生管理办法》等法律法规,做到“时间、人员、内容”三到位。

  (三)措施到位,效果明显。在开展集中整治“不作为、乱作为”行为工作中,我局各部门都以紧迫的态度、务实的作风、有力的措施落实整治活动的各项任务。

  一是迅速行动,落实责任。我局动员会以后,全局干部职工迅速投身于整治活动,局机关和各环卫队在局党总支的统一部署下,按照我局制定的方案所规定的整治内容和时间节点,落实各项整治任务。开展整治活动以来,我局共组织市容环境卫生检查5次,通报5次,为创建国家卫生城市奠定了良好的基础。

  二是认真排查,逐项整改。我局机关及下属各单位敢于正视问题,对行政不作为、乱作为问题进行深入排查,同时深入到服务对象中面对面地听取意见和建议。对于发现的问题,我局深入分析问题原因和结症,并迅速拿出整改措施,逐项整改到位,对26种行为说“不”,坚决做到不掩盖、不回避、不护短、不走过场。对群众反映的以及行政服务存在的问题,能做到的,立即整改;需要逐步解决的,积极创造条件抓紧整改。

  三是领导班子成员以身作则,按照党章规定的党员各项义务和领导干部的基本条件,认真履行领导干部的政治责任,带头讲党性、重品行、作表率,带头讲政治、顾大局、守纪律。带头深入各队、所、场调查研究,了解清扫保洁、垃圾清运、垃圾处理等工作情况,解决了基层反映的热点难点问题。带头贯彻执行中央、省委省政府及市委市政府严禁公款购买香烟、高档酒和礼品,组织高消费娱乐活动。公务接待做到不上野味、鱼翅、燕窝等高档菜肴。截止2018年5月份,因公出国(境)支出0元、公务接待支出89101元、公务用车支出48086.52元,比去年度同期分别下降了0%、400%、161%。

  四是建章立制,长效管理。建立和完善有关制度,是整治“不作为、乱作为”问题的根本所在。在整治工作中,我局各科室和个环卫队继续健全和完善有关管理制度,努力做到规范行政行为,在促进政务提质提效上下功夫;加强绩效考核,在严格落实行政问责上下功夫;完善考评机制,在推进政风行风建设上下功夫,着力解决行政执法和服务群众工作中的“不作为、乱作为”问题。我局还在在办事程序、管理权限、收费标准、办理结果等方面进行公示,接受社会监督,防范和减少违法违规行为。

  严格执行《儋州市环卫局机关考勤制度》和《儋州市环卫局市容环境卫生管理规定》等制度。严格执行上下班考勤登记制度,2018年1-6月份,局机关考勤天数共126天,迟到早退0人次,事假20人次,累加57天,中途申请离岗20人次,擅自离岗0人次。2018年4月23日上午,我局在执行内部考勤纪律检查时,发现第三环卫队市容执法人员王有宝同志无故脱岗,违反了《儋州市环卫局市容环境卫生管理规定》第十一条:“市容监察人员要按时上下班,不得无故脱岗,无故旷工。一经发现,调整到一线工作岗位”的规定。经局务会议讨论,决定给予王有宝同志通报批评,调整到一线工作岗位一个月(跟车收垃圾),并向局作出书面检讨。通过通报检查,干部职工遵守规章制度、改进工作作风的态度有所转变,逐步地提升了环卫队伍的整体水平。

  五是着力解决群众反映强烈的投诉举报。截止2018年5月份,我局受理信访局转来《致儋州市信访局的上访信》1件投诉信件,政风行风热线咨询投诉《胜利路和幸福路交界处路口放置6个垃圾桶,影响市民日常生活》等9件。市民群众电话反映的《绿园小区小农贸市场占道经营,影响市容市貌》等3宗,我局当场答复或在办结时限前予以书面答复投诉人或举报人,投诉人或举报人对我局的答复满意。信件回复率、办结率、及时率均100%,切实有效解决群众反映强烈的投诉举报问题,增进了党群干群之间的关系。

  六是积极推进重点项目建设。根据《儋州市人民政府办公室关于印发2018年市政府工作报告责任事项分解细化量化表和儋州市落实2018年省政府重点工作责任事项分解细化量化表的通知》(儋府办〔2018〕21号)和《中共儋州市委办公室 儋州市人民政府办公室关于印发2018年重点项目投资计划的通知》(儋委办发〔2018〕6号)文件精神,儋州市生活垃圾处理场配套设施项目是我市今年74个重点项目之一,为了推进项目建设工作,我局成立了项目建设领导小组,制定《项目“六个一”工作方案》,制定工期推进计划,加强组织实施,落实责任职责,大力推进项目建设。2018年建设那大城东片区和城北片区垃圾转运站各1座,东成、光村、南丰、兰洋、和庆等5个镇小型垃圾转运站各1座,总投资2865万元。截止2018年5月,完成那大城东片区和城北片区垃圾转运站设备采购工作;完成那大城区东片区垃圾转运站工程量47%,那大城区北片区垃圾转运站工程量32%。完成工程投资618万元,完成当年投资率61.8%。完成光村、南丰、兰洋、和庆等镇小型垃圾转运站征地工作。东成镇小型垃圾转运站选址工作正有条不紊地开展。

  七是整治效果明显。通过查找问题,我局找出班子和干部队伍中存在的行政不作为、乱作为问题。针对存在问题,制定限期整改措施进行整改,取得了明显的效果,体现在:我局干部职工的责任意识和服务意识明显增强;干部职工的行政能力和服务水平明显提升,群众满意度进一步提高;我局的干部队伍没有发生滥用职权、徇私舞弊、执法不公等问题,队伍整体形象进一步提升。

  二、存在问题

  在取得成绩的同时, 我们也清楚认识到,我们的工作中仍存在一些问题和不足,体现在:有些干部的执行力有待进一步提高;干部职工中仍存在办事拖拉的陋习;一些不按政策和规定办事,有令不行、有禁不止的问题时有出现。

  三、下一步工作打算

  针对存在问题,今后,我局将继续以良好的精神风貌、扎实的工作作风,扎实推进机关作风建设,按照制度进行长效管理和监督,进一步提高我局干部队伍的行政效能和服务水平,树立我市环卫部门良好形象,推动我局各项工作不断跨上新台阶。

  【2018不作为不担当典型问题整治自查报告2】

  市政协机关以持续深入推进机关效能风暴行动,实现工作效能再提升、工作作风再改进,强化党员干部作风建设为目标,以开展“两学一做”学习教育为载体,紧扣纠正机关个别干部中存在的“不作为、慢作为、怕担当”等问题,精心组织安排,细化工作方案,强化工作措施,狠抓效能建设,不断提升工作质量和服务水平,全力促推各项工作落实。

  一、加强组织领导,扎实开展专项整治活动

  (一)制定整治方案,细化整治责任。4月上旬,市政协机关党组召开会议,研究制定《市政协机关“不作为、慢作为、怕担当”等问题专项整治活动方案》,对政协机关开展专项整治进行具体安排,明确整治时间及范围、整治重点内容、方法措施和具体工作要求。机关全体干部职工迅速行动,结合机关工作实际,按照专项整治活动具体责任分工,做到人人有责任、事事有人抓,保证专项整治活动扎实有效开展。

  (二)加强学习教育,提高思想认识。紧密结合“两学一做”学习教育,强化理论武装,筑牢思想基础。在机关党员干部中持续加强“不作为、慢作为、怕担当”等问题思想教育,切实解决少数领导干部存在的思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”等问题。教育存在“不作为、慢作为、怕担当”的领导干部正视问题,改正问题,自觉按照“四讲四有”要求,牢固树立“在位有为、必须作为”思想,立足本职、真抓实干,扎实做好各项工作。

  (三)采取多种方式,深入自查自纠。机关领导干部和工作人员在认真反思和查找自身存在问题的基础上,各委办班子召开干部职工参加的座谈会,听取和征求干部职工对班子及成员突出问题的反映;设置征求意见箱1个,广泛征求委员、群众的意见建议;向县区政协、市各民主党派、市直有关部门发放征求意见表16份,收集针对委办班子及干部的意见建议,认真查找“不作为、慢作为、怕担当”方面存在的突出问题,使专项整治做到有的放矢。

  (四)坚持以上率下,协调统筹推进。对专项整治实行高位推动,市政协党组书记在党组暨机关集中学习时提出要求,政协党组成员把自己摆进去,率先垂范、以身作则;各委办班子主要负责人各司其职,认真抓好各自委办的专项整治。形成了“一把手”负总责,分管领导具体抓,“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”,一层抓一层,层层抓落实的工作格局,有效推动专项整治深入开展。

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