2018年阜新市公务员涨工资最新消息,套改等级标准对照表出炉

发表时间:2018-08-17T06:57:07 文章来源:芒果教育网 www.a615.com

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公务员工资调整,由于长期以来工资的正常增长机制还没有建立起来,在相当多的年份,工资增长靠的是津贴补贴。来看看小伙伴们对公务员工资的看法:

第一,谈谈工资条(一般不发,有需要可以自行去财务科查看)公务员(非事业编和参公,这两类参照公务员)的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资),津贴,补贴、奖金和其他。第一年职务工资510,级别工资810,没有奖金,有津贴、补贴,持续一年;第二年,转正后,职务工资600,级别工资850,加上岗位津贴,补贴,绩效奖金等。

第二,涨薪酬职务晋升会长工资,比如晋升为副科级(研究生享受副科级工资),涨工龄工资(在职的人员考上公务员,只要之前的工作正常缴纳五险,工作时间算工龄,大学四年也算工龄),一般三年一涨。公务员工资改革,即使职务不晋升,干到退休,工资也会不断涨,最终能拿到副科以上甚至副处级工资。

第三,谈谈奖金,基本的会有绩效奖,有时按月发,半年发,一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核,评定为优秀,称职,基本称职,不称职四个档次,除非犯严重错误,大部分都是基本称职以上。

第四,社保和公积金现在,公务员也被纳入社保。

第五,补贴、过节费及其他很多人都说公务员待遇福利好。


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