2017年银川市工伤保险缴费比例及赔偿流程

发表时间:2017-08-30 11:02:25 文章来源:芒果教育网 www.a615.com

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  2016-2017年银川工伤处理操作流程

  工伤保险储备金由设区的市、县(市)按照当年工伤保险基金实际征收总额的百分之十提取,按年度上解至自治区社会保障财政专户。

  因重大工伤事故造成基金当年收不抵支的,由设区的市、县(市)人力资源社会保障部门会同财政部门提出申请,经自治区人力资源社会保障部门、财政部门批准后从工伤保险累计结余基金中支付。

  工伤保险累计结余基金不足支付的地区,完成自治区规定的年度基金预决算和扩面征缴任务的,由自治区工伤保险储备金调剂支付;未完成自治区规定的年度基金预决算和扩面征缴任务的,由设区的市、县(市)人民政府补足资金缺口后,由自治区工伤保险储备金调剂支付。

  第十二条 用人单位、职工或者其近亲属、工会组织申请认定工伤的,应当按照下列规定办理:

  (一)驻宁中央单位、自治区区直单位以及用人单位在市辖区的职工的工伤认定,按照属地原则,由用人单位所在地设区的市人力资源社会保障部门办理。

  (二)其他工伤认定由用人单位所在地县(市)人力资源社会保障部门办理。

  申请工伤认定应当提交下列材料:

  (一)职工工伤认定申请表;

  (二)受伤害职工的居民身份证及近亲属关系证明;

  (三)劳动(聘用)合同文本原件及复印件,或者其他建立劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (四)医疗机构出具的受伤害时医疗诊断证明书(死亡证明书)及抢救记录证明或者职业病诊断(鉴定)书;

  (五)单位或者主管部门的事故调查报告;

  (六)与职工受伤事故经过有关的证明材料。

  属于因履行工作职责受到暴力等伤害的,应当提交公安机关的处理结论或者人民法院判决书、调解书及其他有效证明;属于受到交通事故伤害的,应当提交公安机关交通管理部门的责任认定书。

  用人单位未参加工伤保险的,应当提交用人单位的营业执照副本(复印件)或者工商行政管理部门出具的查询证明。

  第十三条 对事实清楚,权利义务明确的工伤认定申请,人力资源社会保障部门应当自受理之日起十五日内作出工伤认定的决定;需要调查核实的,应当自受理之日起六十日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在用人单位以及经办机构。工伤认定的决定中应当载明工伤伤害部位。

  因交通事故受到伤害或者因工受到暴力伤害以及有其他因工受到伤害情形无法及时提供结论依据的,或者作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政部门的结论为依据的,作出工伤认定决定的时限中止。

  人力资源社会保障部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

  第十四条 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位不承担举证责任的,人力资源社会保障部门可以根据职工及其近亲属提供的证据或者自行调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。

  用人单位逾期未进行事故报告或者未申请工伤认定,或者不能举证的,在此期间发生的费用由用人单位承担。

  第十五条 用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前应当进行职业健康检查,对确诊患有职业病的,应当进行工伤认定和劳动能力鉴定。

  职工退休前有职业病接触史,退休后被诊断、鉴定患职业病的,应当自被诊断、鉴定患职业病之日起一年内申请工伤认定和劳动能力鉴定。符合工伤认定条件,并经劳动能力鉴定达到伤残等级的,以确诊为职业病时本人领取的养老金为基数计发一次性伤残补助金。

  第十六条 工伤认定申请从发生伤害事故或者确诊为职业病之日起计算超过一年的,人力资源社会保障部门不予受理,由此产生的工伤待遇问题由受伤职工或者其近亲属、工会组织与用人单位协商解决;协商不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。

  第十七条 人力资源社会保障部门受理工伤认定申请后,可以根据工作需要,委托事故发生地人力资源社会保障部门或者相关部门进行调查核实。


  2016-2017年银川工伤赔偿标准

  工伤保险待遇项目

  1.工伤医疗费和康复费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

  2.住院伙食补助费。原由用人单位支付,现改由基金支付。

  3.转外就医交通、住宿费。原由用人单位支付,现改由基金支付。

  4.伤残津贴。1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付,标准为:以本人工资为基数,一级90%,二级85%,三级80%,四级75%,并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费;5-6伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:以本人工资为基数,五级70%,六级60%,并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费。

  5.生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3个等级,从工伤保险基金按月支付,标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

  6.一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付,以本人工资为基数,1-10级伤残分别为:27、25、23、21、18、16、 13、11、9、7个月。

  7.一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付。

  8.丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,由工伤保险基金支付。

  9.供养亲属抚恤金。由工伤保险基金支付,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。

  10.一次性工亡补助金。由工伤保险基金支付,标准为职工工亡时上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  11.辅助器具配置费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,费用按规定标准从工伤保险基金支付。未参加工伤保险的,费用由用人单位支付。

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