集团总经理誓师大会发言稿

发表时间:2018-01-12 15:57:10 文章来源:芒果教育网 www.a615.com

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篇一:总经理誓师大会发言稿

集团各位领导、全体员工同志们:

  今天的誓师大会是继元月18日集团年终总结表彰大会、2月3日春节上班后集团领导班子成员会议和岁末年初到春节前后一系列工作会议之后的又一次十分重大而影响深远的会议。会议主要是深入学习贯彻董事长“加快天元锰业发展,实现集团20xx年经营收入x亿元、利润x亿元奋斗目标,要想明白干什么、说明白怎么干、写明白谁来干、干明白干到什么程度”的重要指示,撸起袖子加油干,进一步动员集团上下为全力打胜20xx年各项目标任务攻坚战而共同奋斗。关于集团20xx年经营目标和重点工作,已经做了比较详尽的安排部署,思路清晰、目标明确、措施有力,针对性和可操作性很强,近期工作已初见成效。2月18日集团党委邀请全国总工会副主席、全国人大常委、全国劳动模范、我国产业工人的杰出代表许振超亲临集团举行了“弘扬工匠精神、打造百年天元”专题报告会;总经办举办了“打造卓越执行力”专题培训班;元月初安全生产管理部与各生产单位签订了目标责任书并专门做了安排;近期集团又与县人民政府签订今后五年项目建设协议;通过加大对外宣传和为员工办实事、办好事,赢得了社会各界的普遍赞誉,集团吸引力明显增强,员工招聘积极踊跃。全面完成集团20xx年经营目标任务,对于加快实施集团“十三五”规划,完成董事长提出锰系列产品x万吨的“天元梦”、“中国梦”,打造国际化企业集团都具有十分重大而深远的意义。我讲三点意见:

  一、认清形势、明确目标,坚定必胜信念

  当前,国际国内形势发生深刻变化。从国际上看,正如中山先生说过“世界潮流,浩浩荡荡,顺之则昌、逆之则亡”。世界经济发展到今天,实现中华民族伟大复兴的中国梦已成为势不可挡的历史潮流,尽管前进的道路上还会遇到各种各样的困难和阻碍,但任何力量都无法改变这种趋势。并且随着“一带一路”“中国方案”的推进和建立人类命运共同体“中国经验”进入世界治理舞台的中央,这种大势将会引领中国民族工业更多、更大、更快走向世界。20xx年在世界经济复苏乏力的形势下,中国利用外资和境外投资实现“双增长”,就充分说明了这一点。作为世界锰产业最大的生产企业,振兴民族工业的历史担当责无旁贷。这种做大做强的趋势也是不可改变的。而要保持这种发展势头、排除干扰的最有效手段,就如同中国崛起一样,办好中国自己的事,干好天元自己的事。必须站在战略的高度和长远的角度看待我们的事业。因此集团提出,从20xx年开始实施“五大工程”、建设“五个天元”,即实施精品工程、建设实力天元,实施金财工程、建设活力天元,实施金关工程、建设开放天元,实施金链工程、建设绿色天元,实施精英工程、建设魅力天元。20xx年完成电解金属锰x万吨、铬铁x万吨、水泥x万吨、硫酸x万吨、发电x亿度,实现经营收入x亿元、力争x亿元,完成利润x亿元、力争x亿元。目标宏伟、振奋人心、催人奋进。从国内经济发展形势看,国家宏观经济政策逐步调整,以供给侧结构性改革为主线由虚到实加快转变,培育壮大实体产业、加快实体经济发展成为国家的大政方针,政策红利不断释放,导向引领作用更加显现。自治区人民政府【20xx】x号文件,支持实体经济企业三十条,含金量很高,我们集团能够进入的有二十四条之多。县人民政府与集团签订项目建设发展协议,在政策支持、土地使用、场地平整、基础设施和办理手续等方面帮着办、带着干、促着上,力求取得多赢效果,整体外部发展环境十分有利。从我们集团内部看,以x万吨电解金属锰为主的产能已具备,工艺技术日渐成熟、操作水平逐步提升,产量质量有了可靠保障。特别值得称赞的是,在董事长亲自领导下,集团金融企业培育逐渐成熟,已成为实现经营收入和利润的重要支撑力量。目前,集团开展的学习许振超“弘扬工匠精神、打造百年天元”、精益生产和精益求精“天元工匠”的深入推进,将以此为旗帜,不仅促进集团各项生产目标任务又好又快发展,而且能够培养一大批技能型人才,这是集团长远发展的根本保障。应当说,决胜20xx年经营目标任务的条件已具备,对此,我们应当充满必胜信念。

  二、调高标杆、自我加压,掌握必胜方法

  当前,集团在推进建立现代企业管理制度过程中,已逐步形成了良好的运行机制。以总经理办公会为主导的集团经营管理指挥运作系统日趋完善,形成在年度经营计划指导下、以制度建设为保障、以绩效考核为手段的管理机制。坚持每月重点工作安排部署、检查指导、督查督办、绩效考核。以集团每月下达生产经营、产品销售完成计划,作为绩效考核依据;以保生产、保金融安全、保稳定,每月下达资金计划安排,同时安排做好金融财务重点工作,保证资金来源;从今年开始,每两个月下达集团项目建设推进计划,保质保量稳步推进项目建设;总经理办公会每月月初安排重点工作、月中督办、月底总结,保证了集团工作的完整性、系统性、有效性。集团各部门、各单位、各级管理人员都要积极适应这种快节奏、高效率的工作方法,向集团看齐、学会运用。要列出每月、每周,甚至每天工作任务计划,调高标杆、自我加压,干好今天的工作、盯着明天的任务、想着后天的目标。各项工作都要立足一个“早”字,早计划、早安排、早预警、早把控。我曾经讲过“一切都在预测之中、掌控之中、运行之中”就是这个意思。计划早安排、早下达,风险早预料、早防范,市场早调研、早应对,漏洞早设防、早堵塞,预案早准备、早掌握,心中有计划,遇事才不慌。要强化一个“快”字,要养成雷厉风行、说干就干、立说立行风气,特别是能够办理而且可以办理好的事情,不等不靠、不推不拖,抓住时机、抓紧办理,不让小事拖大、大事拖难、难事拖炸,简单的事情复杂化。对受外界影响的事项,要掌握工作节奏、把握时机、盯住不放、抓紧催办。要突出一个“实”字,要实事求是,谋实事、干实事、求实效,具体事务上管理工作要逐步从过程管理向结果管理过度,既要注重过程管理、更要注重结果管理。各级管理人员都要适应新要求、探索新方法、总结新经验、创造新业绩。

  三、增强素质、加强协作,创造必胜成果

  天元锰业事业发展迫切需要打造一支门类齐全、结构合理、懂经营、会管理、高素质的管理人员队伍和企业家团队。要坚持管理人员、技术人员、技能员工三支队伍一起抓、同步建。当今时代已进入跨界融合、互联互通、运营操控的知识经济、智慧信息时代,这是社会化大生产产业分工合作的必然结果。各级管理人员必须适应集团跨地区、跨行业、跨国界发展大趋势,按照实体生产、进出口贸易、金融运作三位一体的发展格局,加快复合型、多业务、一专多能人才队伍建设,针对不同管理层次的不同要求,运用实践锻炼、理论培训、知识充电、现场操控、应对突发事件等方式,加快培养提高步伐。要加强决策能力、协调沟通能力和执行能力建设,提高解决实际问题能力。各级管理人员一定要以敢于创新的勇气、敢于争先的豪气、敢于担当的魄力,凝聚力量,再创佳绩,形成能干事、会干事、干成事、不出事的良好局面。在此基础上,加强协作,提高集团整体综合管理能力。要牢固树立一盘棋整体意识、强化团队协作。集团各部门之间、生产单位上下游之间、生产环节上道工序与下道工序之间要分工合作、通力配合。必须将这种分工合作、团队建设成为企业文化的核心,推动集团各项工作的落实。

  完成20xx年经营目标,任务艰巨、使命光荣、责任重大。必须加大督查考核力度。要坚持董事长提出的“人的素质是靠管出来的”理念,动真的、来硬的、干实的。企业管理不是请客吃饭,不是做文章、不能那样雅致、那样温良恭俭让。企业管理必须坚持“四铁精神”,即铁的制度、铁的手腕、铁面无私、铁石心肠。让能上能下、能高能低、升降去留成为绩效考核的常态。今年集团将对集团分管领导和各部门、各单位一把手进行年度工作评议。评议既有年终集中考评,也有平时绩效考核,既有领导评议,也有员工评议。要将今天各位分管领导提出的措施转化为平时考核的内容。评议结果将作为评先评优、晋职晋级或者降职降级的重要依据。同时,实行集团重要决策失误问责制,不让不负责任、敷衍了事、造成决策失误找到借口。天元锰业事业的发展是我们这一代企业家队伍的应有担当。集团各级管理人员要树立强烈的紧迫感和责任感、做好表率、做出榜样,以崭新的精神面貌和扎实的工作作风投入到各自工作中去,用人格魅力感动员工、用真情实意关心员工、用具体行动团结员工、用示范作用带动员工。董事长提出“四个明白”的重要指示就是“工匠精神”的生动诠释,我们要用心思考想明白、用心学习写明白、用心干事说明白、用心创造干明白,树立对职业敬畏、对工作执着、对事业负责的态度,注重细节、追求完美和极致,全身心投入到天元锰业事业发展中,为决胜20xx年经营目标任务而不懈奋斗,以优异的成绩迎接党的会议胜利召开。

  篇二:总经理誓师大会发言稿

各位同仁:

  大家下午好!

  过去一年,在XX集团全体同仁的努力下,我们取得了经营业绩和产业布局的双丰收,籍此机会,我代表集团董事会,对参会的各级干部并通过你们向全体同仁表示衷心的感谢,谢谢大家,辛苦了。

  本次集团的誓师大会,各个业务版块对上年度进行了很好的工作总结,各个公司都做了非常精彩的经验分享,并提出了很多新思路、新观点和创新的经营模式,我们每年都在创新、都在求变,每年一度的大会都成为我们XX人的交流分享会,信息量非常大,在众多信息中,我们尤其要记住这两个词——“颠覆”与“生态”。

  “颠覆”是XX28年来的成功之道,也是我们走向未来的法宝;“生态”是我们走向新世纪,获取更大成功的重要经营战略。“颠覆”与“生态”,是XX集团20xx年的关键词,与大家分享如下。

  关于颠覆

  纵观全球,我们正处在一个变革的时代,颠覆已经成为这个时代的主题词。

  20xx年国际金融危机以来,很多国家经济发展模式发生了根本性改变,几乎不具颠覆性的变革就不能发展,就走不出困境。美国推行新兴制造业回归,通过产业互联网化再造一个美国;德国则提出工业4.0战略,通过智能化制造体系完成产业升级和转型;就中国而言,改革开放30年取得了很大成就,也因此走上了一条靠劳动力、靠投资、靠低端技术发展的道路,规模做得很大,导致国内产能过剩,出现低价竞争,一片红海。巨大冲击之下,中国实施“互联网+”模式,加快转型升级,从“三驾马车”到“供应侧改革”,利用“一带一路”发起亚投行,把产能转向中亚、南亚、东欧,以变革求发展也是对旧有模式的一种颠覆。

  信息化冲击正在引发着巨变,一种新技术的升级可能就会颠覆一个行业,一种新模式的诞生或许就会颠覆一个产业。我们看到,有些世界500强企业昨天做得很好,很有可能今天就输在了“变革”上,陷入了很大困境,这也给我们带来了很多警示。

  作为一个企业,我们自己新产品的每年替代率都达到70%,由此可见,要在变革的时代中做成百年老店,就需要我们具有颠覆性的思维;要在变革的环境中持续健康发展,就需要我们做出颠覆性的创新。

  能否进行颠覆性创新,取决于以下要素。

  第一,境界与格局。

  有大境界才能有大视野,有大格局才能有大作为。XX集团28年取得巨大成功,一路走来靠的是什么?靠的就是境界与格局,这激励我们萌生远大的梦想。

  1988年6月6日,我们五位创始人坚信民营企业是中国的未来,毅然从国有企业下海,放弃金饭碗,被开除公职、党籍也不予重新登记,创立XX企业,就是要探索建立新型机制的企业,我们希望这个企业能够充分发挥我们干部员工的想象力和创造力,未来能够成为一个与国际市场、资本市场接轨的、跨国的、骨干持股的好企业,能够为社会创造巨大的经济效益和良好的社会效益,为民族振兴做贡献,这就是我们的宗旨。

  正是基于这样的境界和格局,激励我们不断颠覆过去,制定出颠覆性的战略,进行颠覆性的创新:在最艰难的时候,我们坚信会建成XX大厦;第一条预涂膜生产线建成的时候,我们相信会成为预涂膜全球领导者;接下来,我们相信我们的光学膜会成为全球最大的企业,我们的柔性板块即将实现全球超越,我们的新能源电动车板块打造成功,我们的裸眼3D、碳纤维即将引领全球。

  如果停留在过去的成功上,停留在那一亩三分地上,怎么可能去颠覆呢?XX28年我们一直有梦想,从未停下追梦的脚步。现在,XX集团正在打造新材料、新型智能显示、互联网智能应用、新能源车和金融五大产业版块。光学膜、碳纤维都是在圆我们的民族之梦,裸眼3D又将引领人类视觉革命,这是一份事业,也是使命和责任,这不是利益驱使。

  第二,危机意识。

  这是一个变化很快的时代,竞争非常激烈。一个没有危机意识的企业就会有危机,很多成功的企业永远都对未来充满危机感,XX亦是。

  28年来,我每天都抱有如履薄冰,如临深渊的心态。相信很多干部员工也都有这种危机感,正是这种危机意识使我们越是在发展顺利之时,越不满足于现状,激励我们在成功之后,敢于颠覆昨天的自我,敢于去做颠覆性的创新。

  预涂膜成功上市之后,迅速成为全球的领导者;我们继续向前,走向更高端的光学膜,短短两年时间,就成为世界光学膜的主流供应商;我们又走向汽车窗膜,一年时间就与世界一流的供应商打成平手;走向3D产业,裸眼3D材料和技术解决方案全球领先;走向柔性材料、碳纤维、新能源车;走向平台,走向生态;我们从实业的成功走向资本运作,通过双轮驱动来推动XX集团的快速发展。

  我们要总结成功的经验,但我们更要尽早忘记昨天的成功。预涂膜从20xx年投产到现在,14年屹立不倒,继续保持着全球领导地位,这说明我们选对了一个好项目,预涂膜团队也同样要有危机感,需要赶紧变革,需要颠覆性的变革,不断创新,继续做大做强。

  第三,敢于颠覆自我,敢于归零。

  自我颠覆是为了重建。你可能昨天在国有企业经验丰富,功勋卓著;可能在外企颇有学识,很高大上;可能在民企成绩不俗。但我要告诉大家,现在XX集团又站在一个更高的平台,我们的干部员工要保持一颗开放的心,经常反思自我,学会“归零”。

  20xx年我就在讲:“我们开始进入二次创业,干部员工要学会自我否定,不断创新。如果你总是觉得自己过去都是对的,已经很优秀、很有成就了,不需要再去学**,也不需要再去改变什么、探索什么,怎么可能去创新呢?”

  经验已经属于昨天,归零心态就是空杯心态。以“归零心态”面对这个多变世界,不沉迷过去的业绩重新开始,心就会很安静,就会去学**、尊重别人,抱着学**的态度去积极适应新环境,更容易和大家去协调发展。

  第四,敢冒险,敢坚持。

  美国管理学家托马斯·彼得曾说过,“一个伟大的组织能够长期生存下来,最主要的条件并非结构、形式和管理技能,而是我们称之为信念的那种精神力量以及这种信念对全体成员的感召力。”

  我们从预涂膜第一条线建设,GBC撕毁协议,徐总带着十几个销售经理,还都是年轻人,就是因为这种不达目的不罢休的狼性精神,我们真就做成了,而且一跃成为世界第一。20xx年推行光学膜产业化时,同样是一片质疑,仅用了两年时间,我们就在一片荒地上把光学膜做成全球最大,做成全系列、全产业链。

  企业家和管理者最大区别就是企业家富有冒险精神,因为颠覆意味着创造,意味着要克服很多不可预料的困难。正是因为XX集团这样一种一往无前不屈不挠的毅力,不畏惧任何风险的坚韧和勇气让我们在千难万险中不懈追求,狠狠地盯住目标,不达目的誓不罢休,在坚持中迎来成功,在坚持中走向未来。

  第五,人才驱动 第一要素。

  颠覆,就要有敢为天下先的精神,敢于求变,敢于创新。创新则来源于人的头脑,人才就成了我们产业驱动的第一要素,成为XX集团的最大财富。

  XX集团一直在打造生态,其五大产业版块是跨界的。尤其是以预涂膜、光学膜、碳纤维、石墨烯、柔性材料为主体的新材料板块,其技术性专业性极强,同样,裸眼3D,窗膜,新能源车要去引领全球,更需要各领域高端人才。

  28年来,XX集团的人才战略一直坚持高举高打,我们集结了行业内最顶级的人才。接下来就是要创造良好的企业文化来凝聚人才,创造一个大家快乐工作,没有等级,共同去创造、分享,共同走向未来的阳光大家庭文化。

  在XX集团,干部要做出表率,要尊重每一个员工,每一个人都是平等独立的;这里的职务不是一个官级不是等级,不允许凌驾于他人之上,而是一种责任和担当。我们创造良好的文化,良好的环境,创造良好的激励体系和制度,就是激励大家勇于承担责任,共同分享未来成果,实现人生价值。

  今天我们讲颠覆,不是说我们从今天开始才有所感悟。1988年,我就提出:XX的经营理念是别人做过的,我们不做;人家做的好的,我们不做;我做的,就是别人没有的;我做了,就不让别人追上。敢于颠覆过去的成功,敢于颠覆性创新正是我们XX集团最成功的经营之道,是我们走向未来最重要的法宝。

  关于生态

  当下,我们要分析清楚中国制造业现状,要看清局面,更要有能力筹划未来。

  目前,从制造业的竞争力来讲,中国仍然是全球第一。为什么?一是因为最大的市场在中国,在这儿能找到规模化;二是中国制造业已形成了包括了煤、电、气、公路、交通、铁路等在内的最强大的基础设施;三是中国制造业形成了包括上游下游产业最强大的配套环境;四是中国制造业有着一亿多人的强大人力资源支持,这样一个产业大军是全球谁也比不了的;五是已经崛起成为主导力量的民营经济具备强大资本来推动经济发展。

  但中国缺的是什么呢?是先进技术。当中国制造业能够整合全球先进技术,能够改造商业模式,而不光是以重资产来赚取利润的时候,发展的空间就会无限广阔。

  XX集团就是致力于以先进高分子材料为核心产业,然后通过模块化,系统化解决方案的延伸,建立整个产业的生态,这是我们现在走向新世纪最重要的一个经营战略,这个战略应该说是对中国制造业走向未来的贡献和创造。

  第一,打造生态、经营生态是XX集团的核心理念。

  在布局“生态”这件事上,我们醒的早,起的也早。我们创造了中国制造业走向生态发展的战略。

  大家可以看到,XX新正是秉承着“新引擎”、“新模式”、“新格局”、“新发展”理念,在发展过程中不断进行颠覆性创新,构建了以新材料、智能显示、新能源车、互联网应用四大产业集群的产业化平台;以商业模式创新向模块化系统解决方案产业延伸的项目孵化平台;以布局全球八个国家,整合全球领先技术资源的研发平台;以资源整合、收购兼并,投资拉动的投资平台。出身于新兴材料制造业的XX新已经完全颠覆了商业模式,我们已经把XX新打造成一个基于先进高分子材料的世界级生态平台型企业,已经不再是单纯的材料制造厂商了。

  不仅如此,20xx年短短一年时间,XX集团通过资源整合已经完成了对新能源汽车碳纤维车体及部件产业生态链的布局,包括中安信的碳纤维产业、XX复合材料的工业4.0版智能化碳纤维车体及部件制造工厂、位于慕尼黑的KDX欧洲复合材料研发中心和KDX雷丁汽车轻量化设计中心、以及德国GFG公司和SGL公司的大批量、自动化生产技术支持等,同时向前端延伸,打通汽车厂商商业用户的应用端。这一完整的生态链将为全球的整车企业提供系统的解决方案,提供从设计、研发、样件试制、检测、小批量生产到大规模供货的全方位服务。如今,北汽、长安申报国家复合材料奖、基金专项支持,主动来找XX复材签订合作协议,足以证明这种“生态”的竞争力。

  因此,大家一定要有生态的概念,这既是我们的经营理念,也是我们的经营成果,大家要明白自己在生态环境中的定位和作用,从而来协同生态,经营生态。

  第二,“速度”是打造生态的首要因素。

  XX的赛跑理论,放在今天就是试错。我常常讲,等你热身完了比赛都结束了。你可能光着膀子,只穿一只鞋, 可能姿势不漂亮,先跑起来再说,当你回过头来已经跑很远了。

  速度、创新、质量、团队是XX的核心理念。速度是其中的首要因素,现在商业竞争已经不再是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼,速度决定着成败。从最早的电动车、拖地车和清洁设备取得成功,到预涂膜占据全球领导地位、光学膜改写世界格局,到裸眼3D显示材料和技术解决方案全球领先,新能源车完成产业布局……“速度”就是XX取得成功的关键。

  例如,我们的3D视频内容和很多图片冲印店在市场上远未被重视,连生存都难以为继,看似一堆破铜烂铁,我们将其连在一起来打造3D版块生态,这些资源就是宝藏就是金矿。在未被整合时,这些散落的资源很难产生价值;经过生态链打造之后,这些看似废铜烂铁的资源就会释放出巨大的价值和生产力。如果我们速度不快,日后这些资源的获取成本就会高很多。

  在“生态”战略布局下,我们应该迅速发掘这些宝藏,通过产业发展和资本运作双轮驱动,加速资源整合,打通上下游,来赢得我们的发展先机。

  第三,通过+互联网完成生态的打造。

  “互联网+”其根本是运用了智能化、大数据及云技术,把这三项技术和我们实体经济的六大要素融合,来改造实体经济,让实体经济形成更高效率。

  我们要+互联网做实体经济,不+互联网只有死路一条。谁最懂实体经济呢?那还是做实体经济的本身,不是互联网的企业来改造实体,而是实体把互联网的技术融合到实体经济中来。通过+互联网产生新的业态,完成生态体系的打造。

  目前,XX新基于裸眼3D和大屏触控显示技术,以及正在研发中的柔性显示、VR及全息等五大核心技术,与系统厂商合作打造硬件(包括手机、PAD、PC、电视等)显示端;打造基于东方视界3D内容服务(包括3D内容拍摄与转制,内容分发与用户管理等)的内容端;同时,将其广泛应用到连锁酒店、电影院线、商场、景区等应用端,未来要进入家庭、旅游、教育、医疗等诸多行业,三端齐发,打造基于互联网的智能终端入口级平台。显示终、内容端、应用端,三端齐发就诞生了新业态——智能应用业务版块。

  就是用互联网思维,用互联网手段,满足不同行业终端用户的各类需求,用我们的技术、内容与服务提升用户体验,使我们获取更大的附加价值。其实质就是在用实体经济+互联网,完成商业模式创新和产业链的延伸。

  也正是基于实体经济+互联网,XX新由化工材料,外延到显示技术,进而跨界到互联网文化产业、新能源车等,一跃成为产业生态链上的平台型企业。

  第四、建立生态最根本的措施是“整合”。

  如果要一棵苹果苗长成苹果树,再去摘苹果、吃苹果,需要多少年?

  早在20xx年XX新就开始布局3D产业,为加速裸眼3D的产业化发展,XX新实施整合策略,通过自主研发与菲利浦、杜比合作拥有逾800项裸眼3D技术专利;与国内多家系统厂商合作,推出裸眼3D手机、PAD等多终端;收购上海玮舟科技研发芯片及软件技术;成立互联网公司东方视界迅速打造3D内容服务平台;投资国际知名公司Dimenco来加速国际市场开发,加速实现XX集团引领全球裸眼3D产业的战略目标。

  收购Dimenco时我们还在担心团队如何协同,结果Dimenco总经理宣布后全员欢呼,因为他们有很好的技术,但产业化市场需要推动,他们的梦想就是要把裸眼3D推向全球,这次的整合他们觉得是实现了他们的人生价值和梦想。这个案例说明,我们大家要以更开放的心态和更广阔的视野来迅速打造生态。

  资源整合是企业快速发展的必然策略,XX集团有强大的资本支持,有优秀的管理人才,因此我们更重视“整合”策略,快速整合优秀人才、团队、企业,用全球的视野来迅速获取资源,布局前沿领域,抢占至高点,把生态平台做大做强。

  尽管中国经济在持续下行,但在过去一年我们打下产业布局和整个生态的坚实基础,20xx是XX集团跨越式发展走向新时代的一年:20xx我们的裸眼3D即将引领全球,主流品牌相继会推出3D pad和手机,在印度、俄罗斯、北美一线厂商合作也将会开花结果;柔性材料即将量产,窗膜的扩产,光电二期即将建设,碳纤维即将投产;XX复材投产;金融板块规划了更加宏大的未来,围绕我们的核心产业、核心生态来进行双轮驱动……20xx对于我们整个XX集团来讲更是一个机遇大于挑战的一年。

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    2016年快要走过了,面对着新的2017年,你有什么感想呢?下面是小编整理的年底总结大会发言稿,希望对大家有所帮助。  篇一:年底总结大会发言稿  尊敬的董事长、×××各位领导、各位同事大家好。  我是××部×××,时光飞逝,岁月如梭,不知不觉中我来到公司已经有一个多月的时间了,在这一个月的时间里,我了解..…[详情]

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    2017年学校学生会年底总结大会发言稿

    年末岁首,辞旧迎新,在每年的年底,学校的学生会都会开一次年底总结大会。下面是小编整理的学生会年底总结大会发言稿,希望对大家有所帮助。  篇一:学生会年底总结大会发言稿  尊敬的领导、亲爱的老师、同学们:  大家好!  在这另人激动的时刻,我却不敢激动,因为我看到的是领导们殷殷的期盼,老师们无限的信..…[详情]

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    学生会年底总结大会发言稿

    下面是小编整理的学生会年底总结大会发言稿,希望对大家有所帮助。  【1】学生会年底总结大会发言稿  尊敬的团总支书记、亲爱的学生会全体成员们:  大家晚上好!  我是办公室主任**。时光飞逝,转眼学生会一学期的工作又接近尾声了。从刚开始的迎新生、纳新工作的开展到学生会举办的迎新晚会、运动会、“新生杯..…[详情]

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    2017年公司领导年底总结大会发言稿

    展望新的一年,我们将面临新的机遇和更大的挑战,希望大家继续努力,开拓创新,以新的姿态、新的努力,谱写新的篇章。下面是小编整理的年底总结大会发言稿,希望对大家有所帮助。  篇一:年底总结大会发言稿  各位领导各位同事们:  新年将至,首先我代表开江县国土资源局向各位拜个早年,祝大家工作顺利、合家欢..…[详情]

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    最新2017年领导底总结大会发言稿

    下面是小编整理的年底总结大会发言稿,希望对大家有所帮助。  篇一:年底总结大会发言稿  同志们:  在大家的共同努力下,常州海事局20XX年工作会议各项议程即将圆满完成。根据会议安排,由我对会议进行总结,主要讲三个方面的意见。  一、会议的基本情况和主要特点  这次会议,是为贯彻党的十八大和十八届三..…[详情]

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    优秀员工表彰大会发言稿

    优秀员工表彰大会发言稿(篇一)  尊敬的郑育龙总裁、尊敬的郑育双总经理、尊敬的经销商代表、业务员代表、各位同事:  晚上好!  今晚我们在这里隆重举行2015年度优秀经销商、优秀业务员、优秀员工表彰大会,这是从XX年年以来连续第三年举办这个活动,这已经成为蜡笔小新(天津)有限公司的一贯制度。今天所不同的是,..…[详情]

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    9.10教师节表彰大会发言稿

    尊师重教是永远的美德,过去的、现在的、将来的,每一位教师都会受到尊敬与祝福。下面是达内教育网小编整理的教师节表彰大会发言稿,欢迎大家前来查看。  【1】教师节表彰大会发言稿  尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:  大家好!  金色九月,秋风送爽,在这个充满收获的季节,我们迎来了教师节,  教师节表彰..…[详情]

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    2017年届教师节表彰大会发言稿【精选篇】

    金色九月,秋风送爽,在这个充满收获的季节,我们迎来了教师节。下面是达内教育网小编整理的教师节表彰大会发言稿,欢迎大家前来阅读。  篇一:教师节表彰大会发言稿  尊敬的各位领导老师:  你们好!  人间六十一甲子,九月十日佳节日。在这第XX个教师节来临之际,首先,请允许我代表全县广大教师,向关心、支持..…[详情]

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    2017年度教师表彰大会发言稿最新3篇

    教育的根本任务就是培养人才,特别是培养德智体美全面发展的高素质人才。下面是达内教育网小编整理的教师表彰大会发言稿,欢迎大家前来阅读。  【1】教师表彰大会发言稿  尊敬的各位领导、亲爱的同伴们:  大家下午好!  年年花似锦,今年花更红。在这个充满喜悦的收获季节里,我们即将迎来第28个教师节。做为教..…[详情]

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    教师表彰大会校长发言稿

    百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。以下是达内教育网小编整理的教师表彰大会校长发言稿,欢迎大家前来查看。  篇一:教师表彰大会校长发言稿  各位老师,同志们:  春华秋实,桃李飘香。在这美好的金秋时节,我们迎来了第31个教师节。今天,我们在这里隆重集会,共同庆祝属于我们自己的节日。在此,我代表学..…[详情]

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    教师节表彰大会教师代表发言稿

    春华秋实,桃李飘香。在这美好的金秋时节,我们迎来了第32个教师节。下面是达内教育网小编整理的教师节表彰大会发言稿,欢迎大家前来阅读。  【1】教师节表彰大会发言稿  尊敬的各位领导、各位老师:  大家上午好!  伴随着时光款款的脚步,相携着岁月累累的硕果,满载着流年盈盈的喜悦,一年一度的教师节又与我..…[详情]

    http://www.a615.com/FaYanGao/555088.html

    教师节教师表彰大会发言稿

    伴随着时光款款的脚步,相携着岁月累累的硕果,满载着流年盈盈的喜悦,一年一度的教师节又与我们相约。下面是达内教育网小编整理的教师节教师表彰大会发言稿,欢迎大家前来阅读。  【1】教师节教师表彰大会发言稿  尊敬的各位领导,各位老师:  大家好!在这秋高气爽,充满收获的季节里,我们欢聚一堂,共同庆祝我..…[详情]

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    2017年教师节表彰大会教师代表发言稿

    在这美好的日子中,我们又迎来了第32个教师节。下面是达内教育网小编整理的发言稿,希望对大家有所帮助。  【1】教师节表彰大会发言稿  伴随着时光款款的脚步,相携着岁月累累的硕果,满载着流年盈盈的喜悦,一年一度的教师节又与我们相约。今天,我很荣幸,能够作为教师代表站在这里,与各级领导和同事、同仁们共同..…[详情]

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    第32个教师节表彰大会特级教师发言稿

    时间飞逝,不知不觉,教师节慢慢的近了。下面是达内教育网小编为大家整理的发言稿,希望对大家有所帮助。  教师节表彰大会发言稿【1】  老师们、同志们:  春播桃李三千圃,秋来硕果满神州。金秋九月是我们学校最热闹、最美好的时节,我们刚刚迎来了10000余名胸怀理想、朝气蓬勃的新同学,为这所校园注入了勃勃生..…[详情]

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    乡镇学校教师节表彰大会发言稿

    伴随着时光款款的脚步,相携着岁月累累的硕果,满载着流年盈盈的喜悦,一年一度的教师节又与我们相约。下面是达内教育网小编为大家整理的发言稿,欢迎大家前来阅读。  篇一:教师节表彰大会发言稿  尊敬的各位领导、尊敬的各位村支书、村主任,各位老师:  大家好!在第XX个教师节来临之际,镇党委、政府隆重召开庆..…[详情]

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