2017年首都医科大学附属北京友谊医院招聘公告

发表时间:2017-12-05 17:32:54 文章来源:芒果教育网 www.a615.com

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首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院,始建于1952年,现已发展成集医、教、研、防为一体的三级甲等大型综合性医院。医院设有北京市临床医学研究所、北京热带医学研究所、北京市中西医结合研究所和北京市卫生局泌尿外科研究所,拥有消化疾病癌前病变、热带病防治研究、肝硬化转化医学、移植耐受与器官保护等4个北京市重点实验室,以及一批学科带头人和技术骨干。2014年认定为国家消化系统疾病临床医学研究中心。

  按照医院整体工作部署,为满足科室护理人力资源配备,现面向社会招聘我院信息中心工作人员。

  一、招聘基本条件

  1. 坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;

  2. 遵纪守法,品行端正,热爱医教研事业,遵守医师职业道德,恪守工作纪律,身心健康;

  3. 有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;

  4. 具备履行应聘岗位所需的专业背景、理论业务知识和实际工作能力;

  5.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位;

  6. 具有北京市居民常住户口且人事行政关系在北京的人员(不含户口、档案保留在学校的非京生源毕业生);

  7. 符合回避制度的有关规定。

  二、招聘岗位及具体要求

  信息中心软件工程师、网络工程师各2人(专业十二级岗及以上)。

  具体要求:

  (一) 软件、数据管理工程师,主要负责医院临床数据中心、科研数据中心建设,数据分析和挖掘,响应和支持医院管理决策数据需求。

  (二) HIS系统软件工程师,主要负责优化HIS产品功能,医院互联网应用系统建设,HIS模块数据接口统一,HIS业务集成平台的建设管理,电子病历和无纸化升级改造。

  (三) 硬件、网络工程师、网络安全工程师,主要负责医院网络系统的运行维护、网络应急事件处理和网络升级改造。

  (四) 责任心强,工作踏实主动,有团队合作精神。

  三、招聘办法

  1. 自公告之日起接受报名,2017年12月12日截止。符合条件的应聘者请将个人简历,以信息中心+姓名为主题发送至yyyyrlzyc@126.com。人力资源处和信息中心将根据招聘的条件,对应聘人员进行资格审查,合格者将通知笔试。

  2.笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选,面试人选与拟聘用人数的比例为3:1。如面试人选达不到规定的竞争比例,按照笔试合格人数进行面试。

  3.面试时间及地点另行通知。面试成绩实行百分制,合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例计算综合成绩,面试及综合成绩在北京友谊医院官网(http://www.bfh.com.cn)上公示。在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定拟聘用人选。

  4.对拟聘用人员进行体检和档案审核。根据体检和档案审核结果,确认聘用人员,并在北京友谊医院网站上公示七个工作日,公示无异议的按有关规定办理调入手续。

  四、待遇和管理

  拟接收来院工作人员按照北京市和医院的相关规定兑现待遇。

  五、联系方式:

  北京市西城区永安路95号

  首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处

  咨询电话:63138310

  邮编:100050

  首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处

  2017年12月1日

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